Focus op interculturele management competentie.

Onze focus ligt bij de search van management kandidaten voor een internationale functie op interculturele competenties zoals talenkennis, lokale kennis van de markt en managementvaardigheden en landenervaring én dus kandidaten, die bedreven zijn in de omgang met cultuurverschillen. Echte wereldburgers.

Wij vinden we managementkandidaten, die wereldwijd inzetbaar zijn voor bijvoorbeeld een vacature exportmanager, international sales manager, landen directeur (ook expat).

Wij hebben wereldwijd successen geboekt voor Nederlandse (groot) MKB bedrijven in de sectoren: fmcg, agri, foodingredients, machinebouw, handel, automotive, packaging, industrial supplies, chemie etc. in landenregio's zoals: Afrika, Zuidoost-Azië, Scandinavië, West-Europa, CEE, EMEA, China, India, Americas.